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外企择才标准--就业前的准备与求职技巧 1
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简 介:外企是许多求职者的理想就业单位,在外企接收的简历中,既有博士、硕士,也有本科和专科生。由于专业知识要求高、重视工作经验、看重全面素质,外企招聘的毕业生并不都是各高校的高分生,多数是中等偏上的学生。一般来说外资企业在招聘人才时主要还是强调个人素质与潜质,注重团队的参与能力与创新能力,特别在意诚信以及经历,注重个人的职业发展与规划。求职者在具备了这些条件的基础上,如想进入外企,在面试时还需掌握一些技巧。
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